政工部负责人岗位职责

一、负责政工部的全面工作，组织和带领政工部干事做好党建思想政治工作和精神文明建设。

二、负责公司党委和机关党支部的党务工作以及公司党委的决策、决定事项的具体落实和督查工作。

    三、负责掌握员工思想动态，并及时向党委反馈，并做好党员干部和员工的思想政治教育工作，制定各项教育计划并组织实施。

    四、负责党员干部的理论教育和干部员工的培训工作，有计划地安排和组织公司机关员工学习，宣传贯彻党的路线、方针、政策以及公司党委、中心组学习和机关党支部学习的各项工作。

    五、负责公司党委和机关党支部的各项日常党务工作，起草公司党委和机关党支部的工作计划、总结、报告等工作。

六、负责公司思想政治工作专业技术人员职称评定、考核的组织和管理工作。

    七、负责做好年度干部考核工作和加强员工队伍建设，不断提高员工综合素质。

八、负责组织、策划、编写、筹备和落实各类政工，工会等大型活动。

九、负责落实企业文化建设，把文化力转化为生产力，提升企业竞争力。

十、负责公司的对外宣传，品牌、技术和管理方面的创新成果等宣传工作。

    十一、按照要求，公司党委和上级职能部门交办的其他工作。

政工部干事岗位职责

    一、负责党委召开的各种会议工作，包括参会人的通知、会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等工作。

二、熟悉党政管理工作、思想教育工作、宣传工作常识；熟悉应用文体和新闻稿件的写作。

三、负责宣传贯彻党的路线、方针、政策以及上级有关部门和公司党委班子的指示和精神。

四、协助政工部负责人做好年、季度政治工作要点安排和干部思想政治建设等工作。

    五、坚持原则，管好、用好集团公司党委印章和机关党支部印章。

    六、及时、准确地向领导和有关人员汇报上级部门的通知事项和会议安排。

    七、负责管理各部门负责人的人事档案。

八、认真做好发展新党员、党员组织关系接转、党费收缴、党员管理，党员信息统计等工作。

九、做好入党积极分子的培养、教育、考察工作和党员发展对象的入党手续审查等组织发展工作。

    十、做好公司的宣传报道工作，积极对外宣传公司形象，定期更新公司网站内容。

    十一、按照要求，公司党委和上级职能部门交办的其他工作。